Pactos de Integridad

Los pactos de integridad son acuerdos voluntarios, suscritos entre todos los actores que intervienen directamente en los diferentes momentos de un proceso de contratación de recursos públicos, para fortalecer la transparencia, la equidad y la probidad del mismo.

Las características fundamentales del Pacto son:

1. Hacer explícitas las conductas que se quieren prevenir 
2. Señalar las sanciones para quien viole los compromisos adquiridos y los mecanismos para aplicarlas. 
3. Definir quién decide si se violan las conductas éticas.

Los objetivos del Pacto son:

1. Mejorar la transparencia en la contratación pública.
2. Hacer un llamado hacia un cambio cultural voluntario respecto de la probidad en la utilización de los recursos públicos por parte de los funcionarios públicos involucrados y las empresas privadas interesadas en contratar con el Estado.
3. Producir mapas de riesgos de corrupción que permitan en cada proceso de contratación afrontar los riesgos y tomar las medidas que se requieran para ello.
    
4. Recoger y analizar las lecciones aprendidas con los funcionarios públicos y proponentes –lo cual se constituye en aprendizaje para las entidades públicas- con el fin de mejorar la transparencia en los procesos de contratación. 
5. Posicionar y ganar credibilidad entre la empresa privada y sobre la efectividad de los Pactos de Integridad como instrumento que genera confianza  en los procesos y previene actos de corrupción.
6. Rendir cuentas a la opinión pública cuando se han generado dudas o preocupaciones sobre la transparencia de los procesos.  

Experiencia
Transparencia por Colombia ha desarrollado una importante experiencia en la implementación de la herramienta Pactos de Integridad.

Se acompañaron 85 procesos de contratación pública, los cuales involucraron recursos por un valor cercano a U$ 3.200 millones. Los procesos fueron adelantados por 31 entidades del Estado colombiano en 10 sectores representativos de la economía nacional: comunicaciones, obras públicas, transporte, informática, financiero, adecuación de tierras, alimentos y bebidas, servicios de suministro, energía e interventorías.

Alrededor de este acompañamiento se suscribieron 62 Pactos de Integridad en los cuales se concertó la participación de 301 compañías nacionales y 52 internacionales. En este mismo sentido, en desarrollo de la construcción de compromisos éticos, cerca de 700 servidores públicos suscribieron declaraciones éticas.

Transferencia de la metodología a la Veeduría Distrital
Durante  2002 y 2003 la Corporación desarrolló con la Veeduría Distrital de Bogotá un ejercicio de transferencia de sus herramientas de contratación pública para que esa institución pudiera asesorar a las entidades distritales en este tema.

Esta capacitación le permitió a la Veeduría acompañar con Procesos de Integridad -nombre dado por la Veeduría a la herramienta- a 16 entidades del Distrito en 49 procesos de contratación, en los que se protegieron 1.562 millones de dólares de recursos públicos distritales. En estos procesos participaron 250 empresas nacionales y 24 internacionales.

Publicaciones adjuntas 

• Cuaderno No.1  
• Cuaderno No. 3 
• Apuntes legales en torno a los pactos 
  (Versión Ing. - Versión Esp.)