En un encuentro realizado el pasado 14 de noviembre, los gerentes y presidentes de grandes empresas, aliados estratégicos del programa “Rumbo Pymes –Íntegras y Transparentes-”mostraron sus experiencias y resultados alcanzados con la implementación del programa y manifestaron su compromiso para seguir participando y apoyando esta iniciativa.
Margareth Flórez, directora de Transparencia por Colombia, hizo una presentación general del Programa Rumbo Pymes y destacó los logros identificados en las pymes que implementan el programa así: Logros relacionados con el desarrollo humano: plantea las preguntas sobre la ética de la empresa, motiva el crecimiento personal y organizacional, desincentiva la ocurrencia de prácticas no éticas, estimula la denuncia de transgresiones al código de ética, surgen y se consolidan nuevos líderes y contribuye al cumplimiento de la ley. Logros relacionados con temas administrativos y financieros: contribuye a procesos de certificación ISO, BASC, HACCP, y otras; ahorra costos por menor rotación de personal; disminución del riesgo de fraudes internos; mayor cuidado de los activos de la empresa; disminución del ausentismo laboral; aumento de productividad y mejora del criterio en la toma de decisiones en líneas grises. Logros relacionados con el área comercial: impacta positivamente la reputación de la empresa, es una carta de presentación para la empresa, aumenta la confianza y da estabilidad a las relaciones de negocios.
El Encuentro contó con la participación de Fabio Díaz, vicepresidente corporativo del grupo Corona; Carlos Annes, gerente de Merck Sharp and Dohme Colombia; Nestor Rodríguez, director ejecutivo de Compensar; Andrés Bernal, gerente general de operaciones de Sodexho; Clemencia Dupont, directora ejecutiva de Confecoop y Jaime Sorzano, presidente de Colfecar. También contamos con la participación de Yolima Restrepo, gerente administrativa de Gestión Integral de Proyectos una de la pymes vinculadas al programa.